Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд проводит конкурс на включение в кадровый резерв

Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проводит конкурс по формированию кадрового резерва на замещение следующих должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда:

  • консультант отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики (ведущая группа должностей);
  • секретарь судебного заседания (старшая группа должностей);
  • главный специалист отдела делопроизводства (старшая группа должностей);
  • ведущий специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики (старшая группа должностей);
  • ведущий специалист отдела делопроизводства (старшая группа должностей);
  • специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики (старшая группа должностей);
  • специалист отдела кадров и государственной службы (старшая группа должностей).

Требования, предъявляемые к претендентам:

Консультант отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики входит:

  • высшее образование по специальности (направлению подготовки) юриспруденция, требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

В основные обязанности консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики входит:

  • изучение и обобщение судебной практики в целях обеспечения единообразия в толковании и применении норм права;
  • информирование судей и работников аппарата суда об изменениях в законодательстве Российской Федерации и практике арбитражных судов, оказание практической помощи в поиске и подборе необходимых нормативных правовых актов, справочной, научной и учебной литературы;
  • анализ причин отмен судебных актов суда вышестоящими судебными инстанциями; анализ причин отмен судебных актов арбитражных судов, входящих в апелляционный округ;
  • участие в изучении и обобщении, в том числе совместно с другими структурными подразделениями суда, а также с участием арбитражных судов субъектов Российской Федерации (Республики Адыгея, Краснодарского края, Ростовской области) и Арбитражного суда Северо-Кавказского округа, практики разрешения различных категорий споров – по вопросам и в сроки, определенные планом работы суда или отдела, заданиями руководства суда, поручениями начальника отдела;

Консультант отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Денежное содержание консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

 Секретарь судебного заседания

  • высшее образование по специальности (направлению подготовки) юриспруденция, требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

В основные обязанности секретаря судебного заседания входит:

  • осуществление приема, учета и обеспечение сохранности судебных дел и документов, передаваемых ему в рамках исполнения его должностных обязанностей;
  • совершение действий по подготовке дела к судебному разбирательству и проведению судебного заседания, включая:
  • проверку явки в судебное заседание лиц, участвующих в процессе;
  • ведение протокола судебного заседания (протокола о совершении отдельного процессуального действия);
  • обеспечение ведения аудиопротокола и последующую его обработку (запись на диск и приобщение к материалам судебного дела, размещение в АИС «Судопроизводство» и информационной системе «Картотека арбитражных дел» в ограниченном доступе);
  • направление и вручение под расписку копии судебных актов лицам, участвующим в деле, размещение информации по судебным делам в АИС «Судопроизводство».

Секретарь судебного заседания должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Денежное содержание секретаря судебного заседания устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

 Главный специалист отдела делопроизводства

  • высшее  образование по одной из следующих специальностей и направлений подготовки: юриспруденция, документоведение и архивоведение, документоведение и документационное обеспечение управления, документоведение и документационное обеспечение управления и архивоведение; требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

В основные обязанности главного специалиста отдела делопроизводства входит:

  • прием, регистрация, учет, хранение и рассылка поступающей, исходящей и внутренней корреспонденции;
  • регистрация апелляционных жалоб и иных входящих документов в специализированных программах суда;
  • контроль за передачей судьям распределенных им жалоб и документов;
  • организация отправки исходящей корреспонденции, контроль за составлением реестров отправки;
  • предоставление информации по запросам представителей сторон о движении апелляционных жалоб, судебных дел и иной корреспонденции;
  • систематизация и хранение документов текущего архива и др.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Денежное содержание главного специалиста отдела эксплуатации и материально-технического обеспечения устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

Ведущий специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики

  • высшее образование по специальности (направлению подготовки) юриспруденция, требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

В основные обязанности ведущего специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики входит:

  • учет и пополнение библиотечного фонда, выдача книжных и периодических изданий работникам суда и контроль за их использованием;
  • осуществление подписки на периодические издания средств массовой информации и контроль за своевременностью поступления подписных изданий;
  • доведения до сведения судей информации о новых поступлениях Пленума ВС РФ, информационных письмах Президиума ВС РФ, методических рекомендациях АС СКО, изменениях в действующем законодательстве, правоприменительной практике;
  • сбор и подготовка материалов к размещению на информационных стендах и на официальном сайте суда и др.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Денежное содержание ведущего специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.     

 Ведущий специалист отдела делопроизводства

  • высшее образование по одной из следующих специальностей (направлению подготовки): юриспруденция, документоведение и архивоведение, документоведение и документационное обеспечение управления, документоведение и документационное обеспечение управления и архивоведение и другое по направлению деятельности отдела; требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

В основные обязанности главного специалиста отдела делопроизводства входит:

  • осуществлять прием жалоб, заявлений и иных документов, поступающих в адрес Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда;
  • регистрировать апелляционные жалобы и иные входящие документы в АИС «Судопроизводство» и системе «Дело» в порядке, предусмотренном инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах;
  • систематизировать и хранить документы текущего архива;
  • подготавливать и сдавать в архив суда документальные материалы, законченные делопроизводством;
  • осуществлять проверку правильности формирования и оформления дел в структурных подразделениях суда и др.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Денежное содержание ведущего специалиста отдела делопроизводства устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.                                                                                                                             

Специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики

  • высшее образование по специальности (направлению подготовки) юриспруденция, требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

В основные обязанности специалиста входит:

  • совершение действий по подготовке дела к судебному разбирательству и проведению судебного заседания;
  • направление документов по запросам;
  • подшив документов в судебные дела и «Апелляционные производства» с составлением описи документов, находящихся в деле;
  • прием, учет и хранение вещественных доказательств и др.

Специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Денежное содержание специалиста устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

Специалист отдела кадров и государственной службы

  • высшее образование по одной из следующих специальностей (направлению подготовки): юриспруденция, государственное и муниципальное управление; требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

В основные обязанности специалиста входит:

  • консультирование  сотрудников суда по кадровым вопросам и вопросам прохождения государственной гражданской службы;
  • ведение  учета и выдача временных пропусков студентам, проходящим практику в суде, ведение журнала учета выдачи временных пропусков и осуществление контроля за посещаемостью студентами практики;
  • информирование в установленном порядке руководителей структурных подразделений о вновь принятых сотрудниках суда;
  • оформление и выдача судьям и работникам аппарата суда постоянных пропусков в служебные помещения суда;
  • оформление, регистрация и выдача сотрудникам суда командировочных удостоверений.

Специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Денежное содержание специалиста устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

 Гражданским служащим гарантируется предоставление условий прохождения гражданской службы, обеспечивающих исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом. Обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы (безопасные условия труда), а также соответствующие организационно-технические условия для исполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей (наличие помещения, оборудованного соответствующей мебелью, предоставление оргтехники, обеспечение канцелярскими принадлежностями и т.п.).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации;
  • автобиографию;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (включая приложение к диплому);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у (включая справки от нарколога и психоневролога);
  • копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
  • копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
  •  сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (заполняется в программном комплексе «СПРАВКА БК»);
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);
  • фотографии 3 шт. черно-белые или цветные, размером 3x4 см, на матовой фотобумаге.

Документы принимаются: понедельник – четверг с 9.00 до 17.00 часов, в пятницу - с 9.00 до 15.00 часов по адресу: г. Ростов-на-Дону пер. Газетный, 34, каб. № 261 (2 этаж), отдел кадров и государственной службы (тел.: 218-60-15, 218-60-11).

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления о их приеме.

Последний день приема документов – 16 июня 2020 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 3 июля 2020 года.

Место проведения конкурса: Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд, адрес: г. Ростов-на-Дону пер. Газетный, д. 34, каб. № 645.

Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда.

Конкурс на включение в кадровый резерв суда проводится в два этапа.

На первом этапе на основании приказа председателя суда на официальном сайте Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также необходимая информация о конкурсе.

Прием и регистрация документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы в суде осуществляется секретарем конкурсной комиссии суда в отделе кадров и государственной службы. Одновременно секретарь проводит проверку полноты представляемых документов и соответствие их оформления предъявляемым требованиям.

По завершении первого этапа конкурса председателем суда определятся дата, время и место проведения второго этапа конкурса, который состоит из двух стадий.

На первой стадии конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами на замещение должности, устанавливает соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

На второй стадии конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия применяет метод тестирования (посредством ответов на вопросы) и индивидуального собеседования.  Оценка теоретических знаний кандидатов производится отдельно по  5-балльной системе. Каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл, который заносится в конкурсный бюллетень. Конкурсный бюллетень приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии.

После оценки всех участников конкурса и подсчета, набранных ими баллов, конкурсная комиссия объявляет результаты конкурса.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных на сайте Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда в разделе «Порядок поступления» Типовой тест.