Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд заинтересован в привлечении грамотных, целеустремленных выпускников юридических вузов.

Пятнадцатым арбитражным апелляционным судом систематически проводится работа по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы.

В 2013 году прогнозируется увеличение потребности суда в заинтересованных, целеустремленных, честных, дисциплинированных, грамотных, молодых юристах.

Работа в аппарате суда позволяет получить необходимый для юридической профессии опыт делопроизводства, изучить виды и содержание юридически значимых документов, приобрести навыки организации личного рабочего времени, анализа и обобщения материалов судебной практики, в том числе по наиболее сложным правовым проблемам.

Целеустремленному юристу, стремящемуся к приобретению новых навыков, повышению своей квалификации, работа в аппарате суда предоставляет возможность постепенного карьерного роста (повышение должности, ответственности и денежного содержания происходит после приобретения квалификации и опыта достаточных для выполнения соответствующих должностных обязанностей).

Например, Указом Президента Российской Федерации от 02 февраля 2013 года № 71 судьями арбитражных судов назначены 4 работника аппарата Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда.

Лицам, заинтересованным в работе в аппарате Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда, предлагается обращаться в отдел кадров и государственной службы по телефонам 218-60-15, 218-60-11.

Информацию о себе необходимо сообщать путем заполнения формы анкеты, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р.

Студенты выпускных курсов юридических вузов могут быть заняты в деятельности суда в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.

Опубликовано: 04.02.2013 21:52 Обновлено: 25.04.2023 20:27